Subscribe:
RSS feed
Blog de Employer
Carta de Despido en Tiempos de Coronavirus (Covid-19)
La carta de despido es la comunicación escrita por medio de la cual el empleador da a conocer al trabajador el término de la relación laboral, cumpliendo con las formalidades indicadas en el artículo 162 del Código del Trabajo. Es muy importante consignar en la carta de despido las razones que llevan al empleador a […]
Interrupción o abandono del lugar de trabajo sin incurrir en causal de despido en contexto de movilización social.
noviembre 22, 2019
Una preocupación persistente de los últimos días, en relación al proceso de movilización social por la dignidad y justicia que experimenta el país, dice relación con los aspectos de seguridad de trabajadores y trabajadoras dependientes. Existe múltiples medidas de seguridad que el empleador obligatoriamente debe adoptar, para no ver afectada la salud o la vida […]
Posted in: Abandono, Chile, Despido, Legal, Movilizaciones, Protestas, Riesgos, Salud, Seguridad, Uncategorized
Necesidades de la Empresa y el Despido Injustificado e Improcedente.
marzo 4, 2019
Hace bastante tiempo que la causal de despido por necesidades de la empresa del artículo 161 inciso 1° del Código del Trabajo es de las más invocadas por los empleadores, la que por algunos es mal entendida como una facultad de desahucio que permite a la empresa poner término al contrato de trabajo unilateralmente.
¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a un trabajador part-time?
febrero 25, 2019
No es extraño que algunos empleadores, frente a trabajadores de jornada parcial, determinen que a éstos les corresponde una menor cantidad de días por concepto de feriado anual, para lo cual recurren a cálculos arbitrarios por medio de los cuales les asignan una fracción de días en proporción a su jornada. Lo cierto es que […]
Asesoría legal
Si eres empleador o trabajador, y necesitas asesoría legal o defensa judicial, escríbenos a: employer.chile@gmail.com
mayo 18, 2020
0